10月22日下午，学院召开中老年教师代表座谈会，通报学院改革发展近况，听取老师们的意见和建议。院党委书记郭朝东、院长程晓敏、副院长李智出席座谈会。舒建国等8名教师代表参加座谈会。座谈会由郭朝东主持。

郭朝东首先向教师代表们通报了今年学院的工作重点，学院在人才培养、科学研究、人才引进、项目建设等方面取得的主要成绩，以及下一步的工作打算。他表示，学院将继续围绕人才培养工作中心，落实立德树人根本任务，扎实推进学校布置的重点工作，在常规教学管理、高层次人才引进、校企科技合作、技术师范专业建设、工程专业硕士点申报等方面加大力度，争取有所作为、有所成就。他对学院中老年教师立足本职、勤勤恳恳、诲人不倦的精神表示敬意，对大家做出的贡献表示感谢。他希望中老年教师发挥教学经验丰富、专业功底扎实等优势，对青年教师进行“传帮带”，共同将学院师资队伍建设好，为学院高质量发展贡献力量。

座谈会气氛融洽，教师代表们纷纷发言。他们结合自己的教学、科研和管理工作经历，围绕学风建设、专业实习、专业建设、课程建设、团队建设、青年教师培养和实验室设备管理利用等话题现身说法、献计献策，提出很多中肯的建议和意见。

在认真听取大家的发言后，程晓敏对教师代表们关心学院发展、提出意见建议表示感谢，对教师在教学科研上取得的突出成绩表示肯定。他希望教师们继续转变观念，组建团队，开展研究，以研促教，以教促学，为学院发展再立新功。他表示，中老年教师是学院发展的中流砥柱，一定要利用现有资源优势，发挥对青年教师的“传帮带”作用，“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出成绩，形成和谐、互助的文化氛围，推动青年教师快速成长。