3月3日下午，我院召开第一届教职工代表大会第三次会议。学院党委书记郭朝东、院长程晓敏、党委副书记梁开亮、副院长李智、副院长刘小俊、院长助理陈小兰出席会议。学院全体教职工参加会议。会议由梁开亮主持。

程晓敏作题为《正作风、树正气、强责任，为学院事业高质量发展注入新动能》的学院工作报告。报告回顾2021年工作，部署2022年重点工作。报告指出，2021年学院落实立德树人根本任务，围绕“1234510”整体布局，对标年度目标任务，聚焦申硕关键指标，取得了显著成绩。一是党史学习见实效，党建工作有亮点；二是教学工作有突破，人才培养有提高；三是科研经费创新高，标志成果获丰收；四是成果转化出成效，校企合作上台阶；五是学科建设新特色，平台搭建出成果；六是青年教师成长快，队伍建设开新局；七是学风建设重落实，学生工作显特色。报告提出，2022年是学院“作风建设年”，学院将聚焦作风建设，聚力申硕攻坚，以申硕目标为牵引，以考核目标为导向，以机制改革为保障，汇聚全院力量，突破发展瓶颈，在党的建设、内涵发展、学院综合实力提升上奋发图强，勇争先锋，建设特色鲜明、优势突出、实力强劲的新工科龙头学院。报告要求，全体教职工进一步加强团结，担当作为，为学校申硕更名做出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

郭朝东作总结讲话。他强调，2022年学院总体目标是在保证安全稳定的基础上，全面完成学校下达的各项任务，力争年度综合排名进入学校前1/3。他指出，将重点从十个方面发力。一是加强党的领导，加强基层组织建设，加强意识形态的工作，坚决扭转党建考核落后的局面；二是加强作风建设，出台“作风建设年”系列措施，加强师德师风建设，干部作风建设，“清廉机电”建设；三是推行六项改革，提升学院治理能力；四是加强学科建设，凝聚共识，锚定目标，参照“机械工程”专业硕士申报条件要求，制订学科规划；五是人才培养工作，全面推进工程教育认证工作，参照认证指标体系规范教学日常管理，提升人才培养质量；六是科学研究工作，力争在标志性成果，科技成果转化上有新的突破；七是人才引进工作，进一步明确责任，将学校分配的任务分解落实到职工个人，层层压实责任；八是学生工作，推进学风建设，促成学生全面发展；九是资金募集，分解任务，保证全员参与；十是安全稳定，保证六个坚决不发生，杜绝一票否决事件发生。  

郭朝东强调，要始终坚持人才培养工作，以学生为本，抓好教育教学工作；要牢牢把握立德树人的两个面，树人是核心，立德是根本，以人为本，塑造好、培养好、发展好学生；要注重教师个人发展的三条线，坚守底线，不越红线，不碰高压线，遵纪守法，敬畏制度，遵守政治、组织、生活纪律，展示教师形象、学者风采、大师风度；要辩证看待学院发展的四个维度，分析学院发展的优势、劣势、机遇和挑战，目光远大，心胸开阔，着眼大局、着眼发展，形成良好的干事创业的政治生态和文化氛围；要把握学院工作的五个度，教育要有温度，方法要适度，事业要有高度，目标要有达成度，聚焦核心指标的贡献度。他要求，全体教职工牢记初心，履行使命，保持团结，相互理解，搭把手，加把油，努力成就事业、干出精彩。发扬“拼、抢、实”的精神，保持“真、严、细”的作风，紧盯目标，克服困难，苦干加巧干，敢干加实干，为申硕更名作出更大的贡献，续写机电学院发展的新篇章。  

会上，刘小俊解读《机电与汽车工程学院2021年绩效工资分配方案》。院领导结合分管工作，安排部署春季学期重点工作。会议期间，全体代表分成四个代表团分别对《机电与汽车工程学院2021年度学院工作报告》《机电与汽车工程学院2021年度工会工作报告》和《机电与汽车工程学院2021年绩效工资分配方案》进行审议。

大会表决通过《机电与汽车工程学院2021年度学院工作报告》、《机电与汽车工程学院2021年度工会工作报告》和《机电与汽车工程学院2021年绩效工资分配方案》，选举产生了机电与汽车工程学院新一届工会委员会，梁开亮当选学院分工会主席。